Социально-трудовые отношения

Знание основ социально-трудовых отношений позволит студентам качественно решать профессиональные задачи, а также грамотно позиционировать себя на рынке труда. В пособии анализируется теоретическое содержание основных категорий и понятий сферы труда, которые дают представление о труде как основе жизнедеятельности человека и общества, раскрывается сущность и содержание социально-трудовых отношений, их типы, субъекты. Особое внимание уделено трем основным группам социально-трудовых отношений: социально-трудовым отношениям занятости, социально-трудовым отношениям, связанным с организацией и эффективностью труда, и социально-трудовым отношениям, связанным с вознаграждением за труд.
Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения.
Для студентов  различных направлений гуманитарного и экономического профилей, в первую очередь таких как 39.03.01 "Социология", 38.03.03 "Управление персоналом", 42.03.01 "Реклама и связи с общественностью", 38.03.04 "Государственное и муниципальное управление", а также аспирантов, преподавателей.